Nos modèles culturels de communication comportent des limites, peu importe la région d'où proviennent ces modèles. Chacun d'entre nous sommes modelés par notre famille, notre groupe, notre société, notre culture. Même si bon nombre d'entre nous sommes sensibles aux différences culturelles - que nous cultivons grâce à des voyages ou des contacts avec des personnes provenant de régions lointaines -, nous sommes rarement préparés au fait que certaines de ces différences peuvent nous décevoir ou nous choquer. Et nous serons encore plus surpris de constater que certaines de nos caractéristiques culturelles peuvent décevoir ou choquer l'autre.

C'est pourquoi ce livre traite de la connaissance de soi en situation de contact interculturel, de la connaissance de l'autre dans ses différences et ses ressemblances, ainsi que de la dynamique de l'interaction interculturelle et de ses phénomènes. Peu importe leur fonction ou leur provenance, tous ceux qui travaillent en contexte multiethnique trouveront des pistes de réflexions et des stratégies à mettre en pratique pour mieux communiquer, qu'il s'agisse de citoyens, de membres du personnel, d'intervenants, de médecins, de chercheurs, de gestionnaires, de juges - autant de la société d'accueil que de l'immigration.

Lien vers le site de Danielle Gratton : CEIRI.

Achat en ligne

Télécharger la notice du livre